С 20 по 23 апреля 2021 года в Санкт-Петербурге проходил V Международный Форум труда. В заключительный день форума в смешанном формате состоялась конференция «Молодежь и труд в изменяющейся социальной реальности», в пленарном заседании которой приняла участие д.э.н., зам.директора ИСЭПН ФНИСЦ РАН по научной работе О.А.Александрова.

В своем выступлении на тему «Молодежь как трудовой ресурс промышленного развития: проблемы количества и качества» она остановилась на многолетней проблеме дефицита квалифицированных рабочих кадров. Основываясь на данных реализованных в ИСЭПН ФНИСЦ РАН двух крупных проектов - «Таганрог» и «Трудовой потенциал как объект стратегического планирования», О.А.Александрова показала, что ключевые причины сложившейся ситуации связаны с неблагоприятным экономическим положением, в котором по-прежнему находятся предприятия реального сектора экономики. Низкий уровень рентабельности, обусловленный макроэкономическими факторами и отсутствием необходимой государственной поддержки, не позволяет предприятиям платить молодым рабочим конкурентоспособную зарплату, а короткий горизонт планирования - надежно определять свои кадровые потребности. Недостаточное же качество подготовки выпускников детерминировано тем, что в учреждения СПО соответствующего профиля поступает слабый и немотивированный контингент, отбору и отчислению которого препятствует принцип подушевого финансирования, а также проблемами организации производственной практики, связанными с невозможностью предприятий выделять наставников из числа своих работников и сокращением в техникумах и колледжах числа мастеров производственного обучения, которые могли бы взять на себя эту функцию.