Российская Федерация является одним из центров международного трудового обмена, масштабы трудовой иммиграции в стране ежегодно оцениваются в несколько миллионов человек. Пандемия коронавируса, потянувшая за собой шлейф многообразных последствий, не могла не отразиться на потоках трудовой миграции в Россию.

В апреле 2020 года (во время активного распространения коронавируса) по сравнению с соответствующим периодом 2019 года количество выданных разрешительных документов на занятость трудовым мигрантам сократилось в 1,7 раза, в 4,6 раза снизился прием из-за рубежа контингентов квалифицированных специалистов, в 5,6 раза уменьшился приток новых иностранных работников, относящихся к числу высококвалифицированных.

В условиях пандемии и введения масштабных ограничительных мер в отечественной экономике, в частности закрытия или прекращения работы большинства строительных, торговых, транспортных и других предприятий, для иностранных работников резко обострились риски потерять работу, остаться без жилья и средств к существованию, сузились легальные пути для трудоустройства и возросла их латентная занятость. Из-за нарушения санитарно-эпидемиологических требований места проживания мигрантов превратились в очаги распространения коронавируса.

С учетом сложившейся ситуации российские власти приняли решение о введении с 15 марта по 15 июня 2020 года ряда важных послаблений, предусматривающих автоматическое продление периода пребывания, временного или постоянного проживания иностранных граждан, у которых истекает в указанный отрезок времени срок действия документов для нахождения на территории РФ. В течение этих трех месяцев иностранным т рудовым мигрантам разрешено работать без оформления специальных разрешительных документов. Установлено также, что в данный период не могут быть приняты решения о нежелательности пребывания (проживания) иностранных граждан, их административном выдворении за пределы РФ, а также депортации или передаче иностранному государству в соответствии с международными договорами о реадмиссии.

Окончание пандемии и возобновление роста российской экономики повлекут за собой увеличение спроса на иностранную рабочую силу, масштабы и структура которой должны быть оптимизированы. Особое значение при этом приобретает активная разработка и внедрение селективных мероприятий, направленных на стимулирование приезда в Россию востребованных категорий мигрантов, компетентных иностранных профессионалов и специалистов, а также предпринимателей, инвесторов и студентов.